AdaKerja Bantu Carikan Pekerja Pakai FB Chatbot

AdaKerja Bantu Carikan Pekerja Pakai FB Chatbot
istimewa

INILAH, Jakarta - AdaKerja, sebuah platform inovatif pertama yang resmi diluncurkan di Indonesia guna menghubungkan akses antara UMKM atau perusahaan dengan para "Blue Collar Worker" lebih dikenal dengan sebutan "Pekerja Terampil" melalui teknologi digital. AdaKerja didirikan oleh Ashwin Tiwari dan telah beroperasi sejak tahun 2019.

AdaKerja memiliki misi sosial untuk menjadi solusi terpercaya dan membangkitkan harapan para Pekerja Terampil untuk memperoleh pekerjaan yang tepat dan diminati. Untuk UMKM dan perusahaan, AdaKerja memiliki misi dan komitmen untuk membantu menyederhanakan proses rekrutmen pekerja terampil untuk menjadi lebih efisien dengan memanfaatkan teknologi.

"Dengan rata-rata upah minimum regional (UMR) wilayah Jakarta adalah sebesar 3 juta rupiah, mengindikasikan bahwa mayoritas pekerja adalah sektor tenaga terampil atau sektor blue collar, namun belum ada medium yang menghubungkan perusahaan atau pengusaha dengan tenaga kerja terampil secara langsung. Kami berharap kehadiran AdaKerja mampu memberikan akses kemudahan untuk para UMKM maupun Perusahaan ternama dalam merekrut tenaga kerja Terampil". Ungkap Ashwin Tiwari, Founder AdaKerja dalam siaran pers yang diterima INILAHCOM.

Dengan menggunakan platform AdaKerja, UMKM dan Perusahaan dapat melakukan terobosan baru untuk memperoleh kandidat sesuai kriteria dan meminimalisir proses rekrutmen yang manual dan memakan waktu, serta memprioritaskan kandidat yang relevan dan dekat dengan lokasi bisnis perusahaan.

Dengan keunggulan fitur Facebook Messenger chatbot, AdaKerja memudahkan pembuatan profil dan CV secara online untuk para Pekerja Terampil, yang seringnya kesulitan untuk "memasarkan" keterampilannya. AdaKerja memperoleh investasi putaran seed dari BEENEXT yang juga menjadi salah satu investor dari Tokopedia, Ralali, Dekoruma, dan Amartha.

Whats-App-Image-2020-06-08-at-08-21-33

Tiga kelebihan utama AdaKerja dari segi pemilik bisnis yaitu:
1. AdaKerja sebagai platform pertama dan satu-satunya di Indonesia yang fokus membantu merekrut Pekerja Terampil atau tenaga kerja segmen Blue Collar.
2. Fitur AdaKerja lebih mudah digunakan terutama untuk kalangan Pekerja Terampil, seperti; supir, satpam, kurir, SPG.
3. Setelah posting lowongan kerja, dalam waktu 5 menit, perusahaan langsung dapat rekomendasi kandidat yang sesuai kriteria.

"Sebagai salah satu platform yang paling menjanjikan untuk pengembangan dalam sektor ketenagakerjaan di Indonesia, AdaKerja menawarkan kesempatan pengembangan yang besar untuk para Pekerja Terampil dengan terus meningkatkan profil mereka agar dilirik pemilik usaha." Ungkap Ashwin Tiwari, Founder AdaKerja.

Diprediksikan setelah keadaan Pandemi Covid-19 membaik, maka akan ada pemulihan ekonomi dan pemulihan ketenaga kerjaan besar-besaran, bisnis-bisnis dan perusahaan akan kembali melakukan rekrut secara agresif terutama untuk Pekerja Terampil; dan saat ini kami adalah platform online satu-satunya yang bisa memberikan solusi merekrut Pekerja Terampil yang cepat dan efisien.

"Saat ini sudah ada lebih dari 300,000 pekerja terampil terdaftar di AdaKerja, serta ada 7,000 lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan yang menggunakan platform AdaKerja. Kami melihat perubahan mulai terjadi. Sebagian besar perusahaan yang telah menggunakan AdaKerja untuk keperluan rekrutmen adalah UMKM yang merupakan merchant dari platform online seperti Tokopedia dan Gofood. Para UMKM ini sudah merasakan manfaat AdaKerja yang memberikan akses langsung kepada para pekerja terampil". Tutup Ashwin Tiwari, Founder AdaKerja. (inilah.com)