Jangan Salah, Pekerja yang Sedang Cuti Melahirkan Juga Berhak Dapat THR Lebaran Lho

Ketidakhadiran selama menjalani istirahat melahirkan tidak meniadakan/mengurangi hak THR pekerja/buruh yang bersangkutan sepanjang kerja.

Jangan Salah, Pekerja yang Sedang Cuti Melahirkan Juga Berhak Dapat THR Lebaran Lho
Tunjangan hari raya (THR) pekerja

INILAHKORAN, Bandung - Sedang mengambil cuti istirahat melahirkan? Apakah tetap berhak mendapatkan THR?

Ketidakhadiran selama menjalani istirahat melahirkan tidak meniadakan/mengurangi hak THR pekerja/buruh yang bersangkutan sepanjang masih memenuhi masa kerja 1 bulan atau lebih.

Hal ini berdasarkan aturan Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 tentang THR Keagamaan bagi buruh/pekerja di perusahaan.

Pemberian THR Keagaman didasarkan pada masa kerja. Yakni pekerja yang mendapat THR telah memiliki masa kerja 1 bulan/lebih. Selain itu istirahat melahirkan termasuk hak pekerja, sehingga mereka yang menjalankannya, upah dan THR nya harus tetap dibayarkan.

Baca Juga: Cair Nih! Jokowi Umumkan ASN Segera Terima THR, Gaji 13 & Tunjangan

Setelah terbitnya Surat Edaran Surat Edaran (SE) Nomor M/1/HK.04/IV/2022 tanggal 6 April 2022 tentang Pelaksanaan Pemberian THR Keagamaan Tahun 2022, Kementerian Ketenagakerjaan mengimbau dua hal kepada pengusaha atau pemberi kerja.

Pertama, melalui Disnaker, perusahaan diimbau agar segera menunaikan kewajiban memberikan THR Keagamaan kepada pekerja/buruh.

Kedua, bagi perusahaan yang memiliki profit tinggi dan ekspansi makin baik, diimbau memberikan THR lebih kepada pekerja/buruh.

Baca Juga: Punya Masalah dengan Pencairan THR? Langsung Lapor ke Nomor WhatsApp Ini

"THR lebih akan menyenangkan bagi pekerja/buruh seiring meningkatnya harga kebutuhan pokok akhir-akhir ini. THR lebih juga akan membuat pekerja semakin semangat dan produktif saat kembali bekerja setelah merayakan hari raya lebaran," ujar Anwar Sanusi dalam Rakor dengan Kadisnaker provinsi se-Indonesia secara virtual pada Senin (11/4/2022).***


Editor : inilahkoran